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任何有成就的事情不是一蹴而就的

发布时间:2016年06月16日 评论数:抢沙发 阅读数:887

          任何有成就的事情都不是一蹴而就的。对于我来说,需要布局,引导和等待,经过很长时间,才能从量变到质变。作为职业经理人,应当有两种思路,一种是长远目标,一种是短期目标。然后将长远目标拆分成一节一节的短期目标,而短期目标则要并入长期目标中去。

          然而对于一部分人来说,则只需要量变就行。工作种类有不同。考虑方式就不同。对于咨询来说,只考虑眼前,这是大多数普遍咨询和销售在干的事情。对于他们来说,在我看来,似乎并不懂得长远规划。也许在他们看来也有放长线钓大鱼,但对于长远目标来说。他们真的不够格。他们更应该做的是如何完善近期目标。如果这么划分,这件事情就圆满了。

          写到此,我很想提一下,马云,马云做电商做淘宝,从2003年起,一直到2011年,都不温不火,直到2012年以后,才开始打响淘宝的品牌。为什么不一开始就打响呢?对于他来说,他也想,但是他看到了急不得,要先进行引导,把卖家和买家都拉到淘宝,这样,形成一个良性的平台圈子。然后通过口碑传播,进行往复循环。然后培养大家在某个特定的结日子里聚集优惠促销……对吧,才有了现在的淘宝。我不想说天猫,因为那是马云为了转型而做的另一件事了。

          如果马云是个销售,他肯定等不了10年。因为他会太看重眼前。然而他是个布局者,他用他的思维去引导消费者和卖家。通过事件营销,最后成为最大的赢家。这就是长远规划和短期规划的一个结合。

          作为职业经理人,并不是只重视长远的目标,对于销售来说,也不能只重视短期的目标。需要相互结合。才能有更好的成效。长远目标不能被短期目标所执行到位,那么这就是个空架子,如果短期目标不能并入到长期目标中,那么思路走偏,会导致整个项目跑偏。

            所以,做任何一件事情,都不是一蹴而就的,需要循序渐进,步步为营,慢慢来,才会看到效果!

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本文作者:幻陆      文章标题: 任何有成就的事情不是一蹴而就的
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