在巨量引擎的最近工作总结

2017-9-14 幻陆 幻陆港湾

        不知为何,来到巨量,从降薪进公司,到15天成为leader,再干了三个星期换部门,再从leader降级回职员。到现在,负责微信运营。巨量的变化,影响着每个人。而我的一些建议也影响着巨量。

         这个公司,无能之辈太多。我在他们面前,大多是被列入不被重用之类。对于这类无能之辈,他们更喜欢用比他们更无能的人。我躲过了很多坑,却不得不承担组员的问题。因为我不愿使用雕虫小技。导致在开发的量看起来并不多。就带了三个星期,从开发回到维护。然而那些领导层,并没有看到成长值,也没有去分析当时的条件。他们只看结果,因为他们的上级也只看结果。 回到维护后,说我也没把组带起来。给我扔来一堆报废的户,从中去筛出可以提升消耗的户。然后用这种竞争去对比那些正常有消耗维护的人的消耗值。

        好吧,他们不看过程。其实把我撸下拉,还有一个原因就是我组成员因为投诉事件,我主动背锅。所以,想让一个人下来。真的是很容易的事情。 其实我并不在乎自己是什么,是leader就做好团队,是组员,就做好个人。期间,总监叫我去谈话。聊了很多思路。也在职场上用了很多我说过的思路,效果是有的。但是在我看来,并没有发挥到极致。因为我跟总监之间还隔着经理和主管。所以,总监得到思路后下发下去,派人去执行,到最后,下面的人也只是把形式主义给过了一遍。其实我很想亲自去落实我说过的种种方案和思路。但是最后却只得了一个微信运营的事。而微信运营,却还在注册阶段...因为公司过大,所以流程很慢... 

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标签: 巨量 心声

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